在直播吧12月7日的报道中，中国足协主席宋凯，在对U16国足和U21国足的考察之后，提出了一个新颖的选帅工作理念——“循环聘用”。这一概念的核心在于通过严格的评估机制来挑选和持续优化教练团队。
宋凯详细解释道，在每一次的比赛中，我们都会仔细观察教练组的带队情况和球队的实战成绩。这一综合性的评判标准不仅要看比赛结果，还要考虑训练效果、球员成长以及团队的整体表现。如果某一支国字号球队的教练组被证明确实具备突出的综合执教能力，那么在他们的队伍完成当前阶段赛事任务后，我们有可能会继续聘用他们接手下一届适龄的球队。这样的机制有助于确保我们的教练团队能够持续成长和进步，并能够在不同年龄段的队伍中灵活应用其执教经验和技巧。这种良性的循环不仅可以提升我们国家队在比赛中的表现，更可以推动整个中国足球教练队伍的发展，培养出更多有潜力的教练人才。这样的选帅工作方式，对于中国足球的长远发展来说，具有极其重要的意义。
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