山东泰山队在本赛季的中超和足协杯赛事中表现并不理想，未能达到球迷们的期望。这导致泰山队主帅崔康熙的执教能力受到了质疑。然而，泰山队的高层并没有选择让崔康熙下课。
这一决策背后有着多方面的考量。首先，崔康熙与泰山队签订的合同还有一年的期限，按照合同规定，泰山队不能提前解雇他。如果真要解雇崔康熙，球队需要支付高达三千万人民币的解约金，这是一笔不小的开销。
此外，崔康熙的执教任务在泰山队是以进入足协杯决赛为考核标准。本赛季，崔康熙成功带领泰山队打进了足协杯决赛，已经完成了他的任务。因此，从合同和任务完成度来看，泰山队没有理由让崔康熙下课。
崔康熙在执教泰山队期间，整体表现还是相当不错的。他不仅对球队的战术布置有着独到的见解，还善于挖掘球员的潜力。如果泰山队能够按照崔康熙的战术要求，引进合适的新援，特别是能够在后腰、中卫和前锋位置上做出调整，那么这位老帅完全有能力带领球队拿到中超冠军。
针对后腰位置，泰山队可以考虑引进斯坦丘。斯坦丘在武汉三镇效力时就有出色的表现，他能够迅速解决球队指挥官位置实力薄弱的问题。每当比赛陷入僵局，斯坦丘总能挺身而出，上演力挽狂澜的好戏。如果他能加入泰山队，无疑会让崔康熙欣喜若狂。
在中卫位置上，球队可以考虑引进一位实力派外援，以顶替合同到期离队的马塞尔。马塞尔虽然是一位有实力的球员，但可能并不适合泰山队的战术体系。而国安强援马马杜是一位即插即用的球员，他的加入可以迅速提升球队在这个位置上的实力。
在前锋位置上，泰山队可以考虑格德斯。他的加入将会进一步增强球队的攻击力，使整个队伍如虎添翼。
综上所述，泰山队应该继续支持崔康熙的执教，并在关键位置上引进合适的新援，以提升球队的整体实力。这样不仅符合崔康熙的战术要求，也有助于球队在未来取得更好的成绩。
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