前切尔西主教练波特，近期接受了媒体采访，他的言辞中流露出对执教该队的深刻体会。他坦言，切尔西足球队的主教练职位无疑是足球界最为艰难的工作之一。
在波特看来，俱乐部的老板们期望主教练在引援方面有所决策，而此前他常常只能表达对现有阵容的支持。在他执教期间，尽管他努力改善球队的阵容，引进了七名新球员，但仍感觉到必须重新开始。因为球队的稳定性是需要时间来积累和维系的。
“当两三个转会窗口内频繁更换大量球员时，这种不稳定的状态是极其难以应对的。”他解释道。这并不意味着他不能胜任这一职务，而是表明了如果迅速进行大规模的人员调整，有时可能会产生意想不到的负面影响。
波特从布莱顿来到切尔西，这里的领导结构与他之前的经历截然不同。从托尼·布鲁姆到切尔西的老板，他们均通过视频会议与布莱顿团队保持联系。这种环境下，压力无处不在，无时不在。
当被问及为何没有拒绝这一职位时，波特坦言：“可能在某种程度上这是一个错误的决定，当时我没有给予充分的考虑。但归根结底，这是切尔西足球俱乐部，一个举世闻名的足球圣地。”
他进一步提到，球队中充满了年轻且才华横溢的球员。然而，要在顶级比赛中竞争并赢得奖杯，仅仅拥有这些还不够。需要资金支持，需要在顶级赛事中持续竞争和投入。同时，文化、环境和将布莱顿的成功经验带到切尔西也是他当初考虑的重要因素。
然而，波特也意识到改变一个俱乐部的文化远非易事。即使老板更换，外界对切尔西文化的期待仍然存在。他提到：“大家都知道过去25年里切尔西取得了怎样的成就。如果在相对短的时间内成绩不理想，压力会迅速累积，这基本上是切尔西过去的文化。”
关于俱乐部的老板，波特表示：“他们有着强烈的雄心壮志，希望在引援方面有所作为。”而他作为主教练，则更倾向于支持老板的决策，而非试图掌控一切。
他还提到了自己离队后的情况：“如果我现在坐在这里，而离开切尔西后成绩迅速提升，我会反思这里的问题所在。而像弗兰克和毛里西奥接手后也并非一帆风顺。大家都能看到他们在季前赛中花费了大量时间与球员合作、计划。这些都是顶尖的人才，但稳定需要时间。”
最后，波特强调了自己面对的质疑和压力：“我必须应对这些质疑，人们可能会认为你太好或不够好。但无论怎样，我都要去面对。”这无疑是对他执教生涯的一次深刻反思和总结。
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