根据最近的一次报道，我们得知了关于NBA旧将海伍德对两位篮球巨星詹姆斯和乔丹管理方式的独特见解。海伍德与詹姆斯和乔丹都曾是队友，他的观察和经验无疑具有很高的参考价值。

众所周知，詹姆斯和乔丹在篮球界的威望和他们对队友的态度。海伍德对此有着深入的理解。他指出，詹姆斯对待犯错的队友会采取言传身教的方式，给予他们机会并耐心指导。而乔丹则截然不同，他对比赛的严谨和严格的态度使他在面对表现不佳的队友时显得格外严厉，对零容忍的纪律要求极高。

海伍德进一步解释道，如果某个队友在球场上犯错或者表现不尽如人意，乔丹是无法容忍的。他认为，如果队友无法帮助球队赢球，那么他就不会浪费时间去等待或容忍。然而，詹姆斯则不同。他会首先与那些犯错或表现不佳的队友进行沟通，尝试找出问题并寻找解决方法。如果犯错的队友依然执迷不悟，詹姆斯才会采取更为严格的措施。

作为具体例子，海伍德提到了前骑士队的后场双枪欧文和维特斯的情况。欧文在与詹姆斯成为队友之前，球风过于自私，很少传球。然而，与詹姆斯搭档后，詹姆斯努力提升欧文的实力，教导他如果持球就必须有助攻。这不仅仅是对欧文的要求，也是对其他所有队友的期望。然而，维特斯并没有像欧文那样改变自己的打法，最终也未能加入冠军队伍。尽管如此，詹姆斯并没有因此对维特斯产生不满或不爽的情绪，他始终保持着职业的态度，将篮球放在第一位。

最终，维特斯在2020年加盟湖人队时，得到了詹姆斯的帮助和指导，并最终成为了冠军队伍的一员。这充分证明了詹姆斯的大度和专业精神。总的来说，无论是乔丹还是詹姆斯，他们都是篮球界的传奇人物，他们的管理方式和态度都值得我们学习和借鉴。

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