在3月18日的直播报道中，德甲联赛中多特蒙德球队的现状令人堪忧。他们在德甲联赛的排名仅为第11位，这样的成绩不仅影响了球队的荣誉，更是直接关系到球员们的钱包。据《图片报》报道，如果这种情况持续到下赛季，球员们将面临降薪甚至没有奖金的困境。
德甲联赛本赛季只剩下最后的8轮比赛，多特蒙德在积分榜上的位置落后欧冠区域多达10分。他们与欧联杯资格区的差距也正在逐渐拉大，目前仍落后7分。这样的形势让多特蒙德面临了灾难性的可能。回想起上一次无缘欧冠的赛季还是在2015年，如今看来，这一情况有可能再次发生。
《图片报》的报道中详细阐述了这种最坏情况的经济后果。如果多特下赛季只能参加欧会杯或者完全无法参加欧战赛事，球员们的薪资将被扣除高达20%。而如果多特能够参加欧联杯，虽然薪资不会扣除那么多，但也会减少10%。
这一现象的背后原因与多特蒙德自2022年体育主管凯尔上任以来的合同政策有关。他们与职业队球员签订的合同大多与表现紧密相连，如果球队能够征战欧冠，球员们可以享受积分奖金的待遇。然而在欧联杯中，这些奖金将完全取消。因此，如果多特蒙德再次无缘欧冠，球员们将不得不承受经济上的巨大损失。
值得一提的是，多特蒙德的总人力成本中，有约1.8亿欧元用于支付球队和教练组的薪资与奖金。如果没有欧战赛事的收入，多特下赛季的预算将不得不削减约3000万欧元。此外，如果球队无法进入欧冠，那么原本约定的球队奖金也将取消。
据报道，多特球员们在球队晋级欧冠16强时就会获得合约中约定的奖金。之后的比赛奖金分配则由队委会协商决定。例如，进入8强时球队将获得额外奖励，然后根据球员的出场时间进行分配。然而，如果参加欧联杯或欧会杯，球员将无法享受此类额外的奖金待遇。这一系列的经济因素使得多特蒙德全队上下都面临着巨大的经济压力和挑战。
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