北京时间2月17日，奥地利国家队现任主教练朗尼克在《图片报》的专栏中发表了自己的看法。他针对多特蒙德足球俱乐部当前所面临的问题，提出了一个独特的观点：问题可能并不在于球员，而在于管理层。
多特蒙德足球俱乐部，这支曾经在上个赛季闯入欧冠决赛的队伍，在本赛季的表现却不尽如人意。经过德甲前22轮的激烈角逐，他们仅排名积分榜的第11位，这样的成绩显然无法令人满意。
对此，朗尼克作为多特蒙德换帅候选人之一，在专栏中深入剖析了这一问题。他写道：“目前，人们无法从球队中感受到一个明确的方向，我们不知道球队究竟想要如何比赛，如何表现，以及想要给人们留下怎样的印象。这并不是球员的错，而是因为俱乐部多年来一直没有形成一个固定的比赛理念。”
朗尼克进一步回忆道：“回顾过去20年多特蒙德最成功的时期，那便是克洛普执教的7、8年。在那个时期，俱乐部在组建阵容时便开始注重让球员适应克洛普所期望的比赛风格。瓦茨克、佐尔克以及克洛普这三位决策者的团结协作，使得多特蒙德在外界眼中成为一个决策一致、目标明确的团队。他们每一次的转会操作都是为了实现这一目标，最终让多特蒙德两次赢得了德甲和杯赛的冠军。”
朗尼克还指出，昔日的多特蒙德确实是一个品牌，一个代表着足球场上激情与斗志的品牌。然而自从克洛普离开后，球队已经频繁更换了10位或是12位主教练。在这个过程中，球队在组建阵容时已经不再严格依据某种设想的比赛风格，这无疑是对球队品牌的一种削弱。
总的来说，朗尼克的观点直指多特蒙德当前问题的核心：缺乏一个稳定的比赛理念和决策层的一致性。这可能是导致球队成绩下滑的关键原因。希望多特蒙德能够早日找到解决问题的方法，重回巅峰。
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