北京时间1月22日，据《图片报》报道，多特蒙德足球俱乐部目前正经历一场权力斗争。这场权力斗争的核心在于技术总监米斯林塔特意图取代体育总监凯尔的职位。
在多特蒙德俱乐部，气氛尤为紧张，特别是在管理层。焦点集中在体育总监凯尔和技术总监米斯林塔特身上。米斯林塔特自2006年至2017年期间一直为多特蒙德效力，他在大约一年前曾寻求新的工作机会，并主动联系了他的前上司瓦茨克，希望获得第二次机会。瓦茨克同意了他的请求。
然而，米斯林塔特的历史并非一帆风顺。在之前的任期内，他因与主教练托马斯-图赫尔发生激烈争执而被终止职务。据称，图赫尔曾下令禁止米斯林塔特进入训练场地。此后，虽然情况尚未严重到这种地步，但米斯林塔特因与一些内部人士意见不合，也被禁止进入球队训练中心。
随着米斯林塔特的回归，俱乐部内部的权力斗争愈发激烈。例如，首席球探爱德华-格拉夫在去年11月被解雇，这对凯尔来说是一个巨大的打击，因为格拉夫与凯尔关系密切，而与米斯林塔特关系不佳。在此之前，凯尔的另一位助手也因不当言论被解雇。据多方消息称，米斯林塔特在俱乐部内部对凯尔和其他高层管理人员也有不当言论。
这种对立和权力斗争不仅限于言语。据《体育图片报》报道，米斯林塔特最近聘请了一位长期合作伙伴和亲信，球探乌利-希尔。希尔曾在阿贾克斯、斯图加特以及米斯林塔特第一次在多特蒙德期间工作过。尽管多特蒙德并未宣布这一人事变动，但这显然是一个引发争议的话题。
来自俱乐部内部和员工的消息称，米斯林塔特有着强烈的愿望，希望取代凯尔成为新的体育总监。然而，只要凯尔仍在俱乐部担任职务，这一愿望几乎无法实现。两人之间的交流常常不够专业，俱乐部内部对此早已有所耳闻。
这种权力斗争不仅影响了俱乐部的内部氛围，还波及到球队的转会政策和比赛表现。今年夏天，多特蒙德在选择合适球员的问题上并未达成一致。尽管在所谓的“象群会议”上决定了一些转会，但这些决策背后的推动力和操作却充满了复杂的利益关系。例如，米斯林塔特被认为是在推动安东和格罗斯的转会，而凯尔则负责具体的交易操作。
在这种复杂的局势下，多特蒙德的阵容规划者和球员之间的关系也变得微妙起来。一些涉及到的经纪人与米斯林塔特有密切的关系，甚至有商业上的联系。这种关系网络对俱乐部的决策和球队的表现都产生了影响。
体育总经理里肯在续约凯尔至2027年的决定上得到了支持，但米斯林塔特对此表示不理解。他在非正式聚会上对多名俱乐部员工发表了关于此事的言论，暗示里肯不够果断。这也进一步加剧了俱乐部内部的权力斗争和紧张氛围。
如今的多特蒙德陷入了一个困境。球队在联赛中的表现令人失望，更衣室内也存在问题。球员们的心态问题显而易见，所谓的领袖球员也不敢承担责任。在最近的比赛中，球队在赛后立即爆发的争吵被所有球迷看到。
因此，多特蒙德比以往任何时候都更加需要找到一个解决方案，争取成功的未来。他们需要解决内部的权力斗争和紧张氛围，重建球队的信心和士气，以便在未来的比赛中取得好的成绩。
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